Устойчиви в тренировките с умения
Flier Company винаги се е спазвала към принципа на „Ученето на промените на съдбата“. Компанията активно изследва и култивира таланти отвътре, подкрепя обучението и подобряването на служителите и насърчава служителите да започнат бизнес и иновации.
За да отговори на нуждите на служителите за подобрение и развитие, компанията винаги е придавала голямо значение на корпоративната тренировъчна работа. От една страна, тя подчертава практичността и умението на съдържанието, а от друга страна, тя също така обръща внимание на разнообразието от форми, така че служителите да могат да разберат, учат и печелят.
По отношение на годишното вътрешно обучение за компанията, тази година тя все още се основава на отдели, с основната цел да подобри уменията за работа на служителите. Курсовете се провеждат около ежедневно работно съдържание, за да се осигури платформа за обучение и комуникация за служителите.
По отношение на личното образование, компанията активно насърчава и организира служителите да подобрят своите академични квалификации, като непрекъснато подобряват основните си качества и всеобхватни способности. Надяваме се, че по време на процеса на обучение служителите не само ще се съсредоточат върху изучаването на професионални знания, но и да се възползват от тази възможност да засилят своите умения за комуникация и работа в екип.
По отношение на сертификатите за умения, Дружеството е уредило напълно възможностите за обучение и сертифициране въз основа на естеството на отделните позиции и предоставя награди за заплати на умения на служителите, които преминават оценката.
За да се адаптира към бъдещите нужди за развитие и технологично натрупване, компанията активно търси съответните външни институции за обучение всяка година и избира служители в съответните позиции, за да участват в обучението. Тази година другарят Ву Бин участва в много онлайн курса за обучение, проведен в Джухай.
Обучението е важен начин за предприятията да подобрят личните качества на служителите, а също така е ефективно средство за предприятията да поддържат конкурентоспособността. Трябва да намерим начини да направим тренировката по -богата и ефективна, да гарантираме, че съдържанието на тренировките има силно умение и практичност и може да се прилага истински към работната практика.
